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  • 01 2017年11月13日每周一星

    2017年11月13日每周一星

    钟国伟教师离开宏石项目后,主抓考核部任务,谦虚学习考核知识,埋头打造考核团队,给考核员停止培训,亲身率领考核员到现场停止反省,手把手去教他们,在跟进车间非常看板,高功率产能提拔攻关方案,BOM表根底材料美满攻关方案进程...

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  • 02 2017年11月6日每周一 星

    2017年11月6日每周一 星

    张教师离开富奥斯项目后,仔细学习欧博的办理形式(头脑和办法),在第三个月就能掌管公司的PMC\消费任务。固然在这进程中遇到过很多困难和职员对立,但张教师打破重重阻力,亲身到消费一线,以身作则率领各人处理题目,赢...

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  • 03 2017年11月6日每周一星

    2017年11月6日每周一星

    黎教师在确保本职任务完成的条件下,自动学习“知行合一”欧博生态图之外的欧博专业技艺,狂妄自大,兢兢业业,生长敏捷,是一位职业素养片面的好教师。...

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  • 04 2017年10月30日每周一星

    2017年10月30日每周一星

    刘议隆教师在任务中严厉要求本人,经过指点、培训、现场动员等方法,满身心的投入到办理革新当中去,其指点的印刷废品低落攻关方案在办理革新进程中改进很大,与攻关前数据相比均匀降幅在44.6%,在任务中,刘教师常常加班...

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  • 05 2017年10月23日每周一星

    2017年10月23日每周一星

    杨凡教师在任务中严厉要求本人,经过指点、培训、现场动员等方法,满身心的投入到办理革新当中去,其指点的实木奇迹部内返率低落攻关方案在办理革新进程中改进很大,内返率由32%低落到14%,在攻关进程中,杨教师常常加班...

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