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欧博实操大课《消费方案举措流实操班》1月于广州圆满闭幕
作者:欧博 泉源:www.oubo.com.cn 日期:2018-01-17

       2018年1月13日,由欧博娱乐经心打造的《消费方案举措流实操班》在广州东山宾馆浩大开幕,欧博省表里项目企业代表及新老学员近三百人相聚东山宾馆集会中央,开端两天一晚的学习。


      本期课程由理念篇、案例运用篇和训练篇构成,由欧博资深企业办理革新专家赵贵忠教师和陈志国教师携手归纳,金牌掌管人沈家君教师登台助阵,欧博总司理徐军教师带领五十多位征询师对项目企业停止一对一现场领导。


(赵教师)


(陈教师)


(沈教师)
       经过例举和分析欧博项目企业在方案办理方面存在的题目以及招致的结果,赵教师指出,方案是办理的根底,保持方案便是保持办理,就要落入无明。无明让人发生错觉,这是祸端。而从方案动手、抓方案的实行是处理这些题目的无效切入点。

(课程现场)
       赵教师同时指出,许多企业没有方案或方案实行不到位,并不是企业的人不懂方案、没有办理东西,也不是企业没有办理人才,不想处理题目、不想赢利和提高,企业的人不肯意改动近况,一是自以为做得还行,二是以为再怎样做也就如许。赵教师夸大,真正支配我们举动的并不是我们的想法,而是我们的感觉。办理真正的切入点是心和事合一。我们做办理要明白从人的感觉的打破动手,要让我们的感觉和事变合为一体,我们的事变怎样动,我们的感觉就怎样动。


(讲堂氛围热烈)

      为协助学员更好天文解欧博方案形式及其运用,陈志国教师和现场学员分享了《中山琪豪灯饰照明电器无限公司怎样经过供给链打造提拔消费服从》案例,经过导入欧博消费方案形式的表单流、举措流,该项目标要害运营数据获得明显变革,遭到企业方高度承认和洽评。陈教师总结道:从细节动手,重复反省,频仍觉知,企业的消费方案才干实行到位,很多题目就能迎刃而解。


学员仔细听讲)



(学员发言)
       在实操训练关键,赵教师率领学员停止欧博消费方案运作形式的举措流训练,欧博专家参谋团对项目企业停止一对一的现场领导。针对百利玛、安居天下、展志天华、劲启、祥兴、韬略、鹏亿发、罗兰德式等项目企业提交的《订单评审举措控制卡》《交期剖析举措控制卡》《主消费方案举措控制卡》《车间消费举措控制卡》《物料需求举措控制卡》《日消费方案稽核举措控制卡》《消费非常处置举措控制卡》等作业,现场学员积极发言,学习热情低落,各人纷繁提出本人的意见和改良发起,赵教师做最初的总结、点评,讲堂学习气氛浓厚。


(专家指点)

       有理念升华,有案例展现;有举措解说,有实操训练,两天一晚的课程干货满满,学员们播种很多,以下是现场学员的感悟。


(冠军纵队第四纵队)


(获奖团队)


(赵教师和获奖企业代表合影)


(合影)



1.致尚门窗

致尚门窗 厂长 麦焕新
        经过这次培训课程的学习,我们获益很多,由于曩昔我们公司是没有办理控制的十七个举措的,这十七个举措关于我们来说是生疏的,经过这两天的学习,我们从完全生疏到随着教师的授课进度由浅入深渐渐的急转直下,从现场实操举措控制卡和其他厂家积极答复题目中,我们感觉到了我们的办理和其他学员厂家规范化的落差,盼望以后能经过教师的率领下经过办理的革新让我们的公司越来越好!


2.派雅门窗

派雅门窗 消费总监
这次培训觉得特殊受害,实操性强。
培训后企业总的求知欲变强。
对企业办理革新促进很大。
盼望下次大课培训能将培训内容更细致一些。


3.精创

深圳市精创科技无限公司 副总司理 张勇
       明天参与了欧博构造的关于消费方案举措流培训,感受颇深,曩昔我们公司有拿到ISOP000和ASP100C证书,种种流程及作业指点书十分美满,但是便是不克不及落地,不断找不到缘由,听了这两天的课程后,终于找到了不克不及落地的缘由息争决的办法——欧博首创的举措控制卡(规范,制约,责任)要细、反、知。我们之前只做到此中一个,后续将会对各个举措停止细化,并能量化,然后重复做,并停止反省,对不克不及告竣的停止改进和纠责,继续细化,反省和改进,各个举措做到位。


4.展志天华

展志天华 pmc部长 吴琼
       两天的课程极具落地性,使我们受害很多。从表单流到举措流,很好的将实际和实践联合起来,更容易了解,更具落地性,方便联合实践消费状况。
       讲堂正能量满满,生机四射,学习气氛精良,教师解说及点评非常到位,经过实练习习和教师点评,认识到许多缺乏,也明白了以后任务的偏向,感激欧博一切教师的辛劳支付,给你们点赞,盼望无机会还可以参与此课程。


5.声凯乐器

广东声凯乐器无限公司  pc钟诗彤
      颠末两天一夜的培训,觉得生长了许多,看到学到了曩昔许多没看到不明白的知识,感激公司给了我这个道欧博学习的时机,也感激欧博教师的教诲。
      作为pmc的成员,在欧博的教诲下,明白了我们部分的全体操纵流程,固然过细地有解说,我们要联合各个公司的实践状况,再细化、再落实。最最少我们晓得了我们的任务偏向,驻厂项目组教师常常跟我们说,干活累是由于找不到偏向。的确,有了偏向,即便常常加班,我们也以为不累。人累是由于心累、怅惘,但找到偏向后,我们只需求朝着目的高兴前行就好,增加许多不用要的白费无功。
      经过培训,添加了团体认识、责任感和个人荣誉感,提拔了见地,总体来说,受害很多!感激公司向导和教师!