天下一致效劳热线:

400-829-8885

首页 > 业务与效劳 > 课程讲座>办理公益万里行
“欧博教师进厂收费办理内训”公益运动

问:2小时内训,真的能给企业带来实践的协助吗?能带来什么协助呢?

答:能,由于欧博教师不是在2小时内处理企业题目,而是凭仗我们15年500多家企业的丰厚理论总结提炼的办理思想和办法,来启示企业办理者。

举比方下:

1、办理思想的启示,比方:消费方案版块——注重并做好产前办理举措,会分明且无效防止产中救火及产后返工添加本钱; 消费方案和每天变革(如急单、插单)怎样奇妙地统筹与和谐?等等。
2、明确平常忙而有效的缘由,比方:质量本钱零碎——以为添加技能或设置装备摆设投入会大大改进质量题目,实则否则。欧博理论证明:影响质量、本钱的次要缘由是办理举措缺失和有效招致;实行力提拔零碎——以为常常给员工讲实行力的课及小道理就能提拔实行力,错!欧博理论证明:提供实行力提拔不是明确原理那么复杂,而是触及到人的任务习气。等等。

3、用“意”和“知”浅显易懂的言语,来启示办理者学会借助这种思想方法来判别和指点平常办理举措的无效性。比方:业务员没颠末相干部分的“订单评审”,就片面回答客户交期,招致外部消费杂乱,他是用“意”在做判别而不是用“知”;方案员不颠末非常排查就要求车间完全按原方案实行消费,招致方案与消费摆脱,他是用“意”而不是用“知”。等等。


现在已有上100家企业承受了公益内训,这些企业办理者参与完馈:

短短2小时培训,让他们对办理有了更为零碎的考虑和实操性的指点。特殊是用“意”和“知”来指点办理,真是复杂易



 主题   :企业生态零碎——工场运作图谱。

 主讲  欧博教师
 工具  工场办理者
 工夫  2小时
 方式  游戏体验+图谱演示+交换分享+教师总结
 免费  :    (以后运动期!收费内训!)



欧博娱乐企业办理研讨所历经15年,在500多家中小工场做驻厂式的深度办理革新,找到中小工场办理运作的根本框架,我们有“欧博教师进厂内训办理公益讲座”运动。欧博教师可以收费到企业停止办理内训讲座,假如您的企业也存在以上题目与狐疑,请联络我们,我们会依据需讨情况布置教师前去。


一、 消费方案零碎        针对题目:


        1.订单交期不确定,订单积存,订单准交率低,客户埋怨大。

        2.车间消费步调一致,不按方案消费,半制品聚集如山,糜费大;
        3.消费欠料不时,常常加班,消费服从低下,员工歇工;
        4.堆栈帐物禁绝,库存高,凝滞物料多,利润低;
        5.方案频仍调解,车间职员常常埋怨,没有士气,员工流失大;
        6.闭会扯皮,没有稽核,没有责任,老板、老总整天救火,劳力劳心;
               ……


二、 质量本钱改进零碎   针对题目:

 

      1.异样的题目,反复犯;

      2.不重数据,不重改进,不重研讨;
      3.质量题目不时,常常返工,客诉多;
      4.现场糜费大,办事没规范,员工操纵随意;
      5.老员工任务积极性不高,没有改动的豪情;
      6.制形成本越来越高,工场效益越来越低;
        …… 


三、 实行力提拔零碎     针对题目:

      1.实行力差,只要老板/老总紧盯的事,才有后果。

      2.相反的题目,反复犯;
      3.只要下令,没有后果;
      4.闭会扯皮,没有决定,没有举动;
      5.只要行动下令,没有书面记载,也没有后果;
      6.互相埋怨,没有责任,没有改进,没有举动;
      7.事变不较真,你好我好各人好,但便是效益欠好;


四、 员工鼓励零碎     针对题目:

    1.对任务业绩没有稽核,没有鼓励;
    2.任务业绩不考还好,一考就跑;
    3.稽核没数据,没统计,数据零碎缺失;
    4.数据失真,稽核作假,真正的鼓励缺失;
    5.员工任务积极性不高,日 PK、日鼓励缺失;

    6.办理干部士气越来越低,本钱越来越高,利润越来越薄;
    ……  

      企业办理者对整个企业,心田天生什么样的相,决议了企业办理的大局。假如心田成的是零星的、部分的、片断的相,办理必会杂乱和低效,心田成的是全体的、零碎的、逻辑明晰的相,办理必定精准而高效。



在线提交请求表后,我们会依据企业详细状况做相干布置(我们会严厉失密所填写材料,并仅限用于与贵公司联络所用)。



报名方法:在线填写好上面表格提交即可,我们有专人联络你:(务必提早预定席位)

  • 公司称号
  • 参会人数
  • 参会者姓名
  • 职务
  • 联络德律风
  •